quarta-feira, 11 de maio de 2016

Conflito

Carolei[1], escreverei hoje sobre o conflito. Vocês já repararam como a maioria das pessoas fogem do conflito e acreditam que os conflitos são prejudiciais para os relacionamentos? Pois é, eu quero justamente defender o contrário desta ideia. Os conflitos são necessários para os relacionamentos e ajudam as pessoas a se tornarem melhores a cada dia. Desde que o homem é homem que ele convive com os conflitos. Basta termos duas pessoas esperando um ônibus em um ponto qualquer que já existe os elementos necessários para a existência de um conflito. Uma repara a outra, observa com ela está vestida, faz julgamentos e... bom, qualquer situação adicional e as duas já poderão se entender ou se desentender.
Na verdade o conflito, entre pessoas maduras, é uma fonte de ideias novas, pois permite as partes ampliarem os seus horizontes para cenários não explorados. Permite sair da zona de conforto, da estagnação. Como disse, quando bem vivido de forma madura e adulta, provoca a ampliação da percepção em relação a universos não aceitos pelas pessoas.
O conflito é uma provocação, um incômodo, um embate entre pontos de vista diferentes ou comportamentos antagônicos. Surge de forma espontânea ou provocada, pela insatisfação de uma ou várias partes em relação a alguma coisa. No conflito é comum comentários como “não fui bem entendido”, “ele não pode pensar desta forma”, “ela não me aceita do jeito que sou”, “fulano tem de mudar”, “eu estou certo e o outro está errado”, “pensamos de forma diferente e isto não tem problema”, “aprendi muito te escutando” e vai por aí afora.
Algumas fontes de conflitos passam por metas não atingidas, personalidades antagônicas, níveis de conhecimentos diferentes, conflitos de gerações e o campeão dos conflitos são os preconceitos.
Se as pessoas envolvidas em um conflito não tiverem a maturidade suficiente para lidar com a situação, o conflito pode ser destrutivo e, nos piores casos, pode provocar até a morte.
Um conflito pode começar de forma saudável e caminhar para algo destrutivo. Normalmente começa no nível 1 que é a discussão, de natureza objetiva e racional, onde as partes expressam seu ponto de vista (ainda é algo saudável e natural). No nível 2, ainda saudável do conflito, as partes tentam convencer a outra parte que seu modo de pensar é o certo. Tendência a diminuir o grau de objetividade e ocorre o crescimento de um estado de tensão. O nível 3 é a última possibilidade do conflito se ajustar de forma saudável. Neste nível, uma das partes pode aceitar os argumentos da outra parte ou pode convencer a outra parte que seus argumentos estão certos. Pode também, de forma saudável, as partes entenderem que pensam diferentes e isto não é motivo de discórdia, que podem se conviver sem maiores problemas. Tudo dependerá, reforçando, do grau de maturidade das pessoas que estão envolvidas no conflito. Se as coisas não se ajeitaram no nível 3, as partes envolvidas no conflito caminham para o nível 4, não tão saudável assim, pois o jogo de tênis (ver postagem sobre o assunto) começa a ficar evidente, onde as partes buscam elementos falsos ou inverdades da outra parte. O nível 5, bem tóxico, é a presença do preconceito, de ideias rígidas, procurando vencer o outro de qualquer maneira. A partir do nível 6, as partes querem vencer o embate de qualquer maneira. Caracteriza-se pela perda de coerência, falta de senso crítico e de lucidez em relação ao que está sendo discutido, tendência a ofensas e em último caso pode ocorrer briga corporal.
Em um conflito saudável as partes podem chegar até o nível 3. Uma pessoa madura e adulta poderá perceber o grau de tensão e ansiedade da outra parte e não aceitar o convite de embates mais pesados. Simplesmente posiciona para o outro que ele pensa diferente e isto não tem nenhum problema, pois as pessoas podem se relacionar de forma saudável pensando e agindo de maneiras distintas. A natureza dos conflitos entre as pessoas determina o grau de intimidade e de convivência entre elas. Pessoas imaturas tendem a construir relacionamentos tóxicos, geram e buscam conflitos pesados e têm dificuldades em construírem relacionamentos saudáveis.
Pessoas maduras constroem relacionamentos saudáveis, buscam conviver com pessoas saudáveis e convivem de forma econômica com pessoas de difícil relacionamento.



[1] [1] Carolei significa Caro Leitor, uma maneira carinhosa que encontrei para comunicar-me com você, leitor do meu blog.

Nenhum comentário:

Postar um comentário